一、指导思想、目标要求和基本原则 
　（一）指导思想：以党的十八大、十八届三中全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，以公司全体党员、管理人员、项目队长为重点，切实加强全体党员马克思主义群众观点和宗旨意识教育。突出作风建设，坚持“认真、严格、深刻、实效”，突出作风建设，坚决反对“四风”，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作能力，为推进浠水公路建设事业科学发展提供坚强保证。 
　（二）目标要求：1、牢固树立群众观点。进一步强化公司领导班子和全体党员干部的群众观点，坚持以人为本、人民至上，坚持立党为公、执政为民。2、转变党员、干部职工作风。坚持求真务实、真抓实干、坚持谦虚谨慎、厉行勤俭节约、反对铺张浪费，发扬理论联系实际，密切联系群众和艰苦奋斗的优良作风。3、健全党的基层组织。使党支部真正成为坚强战斗堡垒。4、建立健全长效机制。进一步建立健全贯彻执行党的群众路线的各项制度机制，使贯彻党的群众路线成为党员干部长期自觉的行动。 
　（三）基本原则：1、坚持正面教育为主。2、坚持批评与自我批评。3、坚持开门搞活动。4、坚持领导带头。 
　二、着力解决突出问题 
　（一）着力解决“四风”突出问题。重点解决庸、懒、散、软问题。公司领导班子和中层干部重点解决宗旨意识不强，群众观点淡化；信仰缺失，信念动摇；组织观念淡薄，纪律松弛；思想不解放，精神状态不佳；执行力不强，有令不行、有禁不止；不敢担当，不愿负责；心浮气躁，听不得不同意见等问题。普通党员主要解决理想信念动摇，党性观念不强，法纪观念淡薄，奉献意识衰退，自我要求不严，抹牌赌博，联系群众少，先锋模范作用发挥不够等问题。 
　（二）着力解决群众反映强烈的切身利益问题。提高做好新形势群众工作能力。 
　（三）着力解决思想不够解放的问题。着重解决存在盲目乐观、安于现状、不思进取；只看眼前利益、不看长远利益，只想“得”不愿“舍”；因循守旧，固步自封，唯上、唯书，求稳怕乱，不敢改革创新等问题。 
　三、对象范围和方法步骤 
　路桥公司实践活动的对象是：公司全体管理人员、党员及项目队长。每名参学人员要有专门的学习笔记，撰写一篇对照检查材料。 
　路桥公司教育实践活动从2月份开始， 9月基本完成。着力抓好三个环节： 
　（一）学习教育，听取意见 
　采取自学、集中研学等形式，组织党员、干部职工认真学习习近平总书记一系列重要讲话精神及中央、省市县委关于党的群众路线教育实践活动有关会议、文件精神，中国特色社会主义理论体系、党的群众路线的有关论述、《党章》、党的十八大报告，学习党的光辉历史和优良传统、法规法纪，学习自觉践行党的群众路线的先进典型事迹。组织开展理想信念、党性党风党纪和道德品行教育，开展中国特色社会主义宣传教育。 
　支部领导班子成员要深入基层单位和联系点，采取专题座谈、调查走访、问卷调查、群众评议等多种形式，广泛听取基层干部职工、服务对象的意见、建议，深入查找群众对领导班子和党员、干部职工作风方面反映强烈和集中的突出问题，深入分析存在问题的成因，为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。 
　（二）查摆问题、开展批评 
　支部要围绕落实为民务实清廉要求，采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，开展“五查五看”，深入查摆“四风”方面存在的突出问题及具体表现，并结合征求到的意见，进行认真梳理分析，认真撰写对照检查材料，逐条列出“四风”问题的具体表现、典型事例，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面剖析根源，明确努力方向和整改措施。支部主要负责同志与班子成员之间、班子成员相互之间要深入开展谈心交心，相互帮助找问题。 
　路桥公司领导班子召开专题民主生活会，以整风的精神开展批评与自我批评，批评与自我批评采取“个人对照检查、自我批评，其他同志批评帮助”的方式进行，做到“讲党性不讲情面、讲原则不讲关系、讲问题不讲成绩、讲真话不讲套话”，确保民主生活会质量。工程支部要召开专题组织生活会，开展民主评议党员工作，针对存在的问题提出改进措施和办法。 
　（三）整改落实、建章立制 
　工程支部要对照上级党总支关于教育实践活动的部署要求，逐项进行“回头看”，及时发现问题，查找差距。对查摆出的突出问题和需要完善的制度，分别提出整改的目标、方式和时限要求，明确整改的具体措施和责任主体。工程支部要抓住1-2个重点问题，制定整改任务书、时间表，实行一把手负责制，并采取适当方式向党员群众公布，作出公开承诺，接受监督。要结合整改落实情况，建立健全长效机制。领导班子成员要制定个人整改措施。要坚持和完善领导班子和各科室直接联系群众制度和畅通群众诉求反映渠道制度，探索建立领导班子与中层干部、职工代表谈心谈话制度。完善领导班子议事规则和决策程序，建立健全厉行节约、制止浪费制度，完善公务接待、公务用车、公款消费管理及审计制度，完善岗位责任制、服务承诺制、首问负责制、限时完成制、责任追究制等制度。建立健全监督检查和问责制度，推动改进工作作风、密切联系群众常态化、长效化。 
　四、实施五项实践载体 
　按照“接地气、惠民生、转作风、促发展”的目标要求，结合公司实际，突出抓好五项教育实践活动载体建设。 
　1、深入开展“三解三促”活动。公司领导班子成员每人带领一个科室，深入了解和熟悉基层单位生产生活情况，开展“三解三促”（解难题，解疑惑，解矛盾；促发展，促落实，促和谐）活动，破解工作难题，促进基层发展稳定；宣传政策精神，解答群众疑惑，促进各项工作落实；了解民情民意，切实解决基层、群众反映的突出问题，化解基层矛盾，促进党群、干群关系和谐融洽。 
　2、深入开展项目建设“三个一”活动。结合县交通运输局制定的“负重奋进，苦干三年，力争境内干线公路换新颜；乘势前进，大干五年，建设城区大外环”的发展目标，按照“一个项目，一名领导，一套班子”的要求，加快公路工程建设实施，建设“富民路、连心桥”，力争承接罗兰线城关至快岭段20公里路面大修工程；界巴线竹瓦至巴河张岭段18公里路面改造工程，力争早日建设完成浠团线32公里公路安保工程和干线公路7座危桥、浠水二桥改造加固工程，切实保障工程质量和安全。 
　3、深入开展“五项整治”活动。一是围绕狠刹挥霍享乐和骄奢淫逸的不良风气，专项整治公务用车、公款吃喝、请客送礼、奢靡玩乐等问题，确保“三公”经费有明显下降。二是围绕解决在人民群众利益上不维护、不作为的问题，专项整治公司庸、懒、散、软问题。三是围绕解决工作不实的问题，专项整治形式主义和官僚主义问题。四是围绕创新公司运作模式、管理机制，保障路桥公司稳步发展。五是围绕创新工程建设管理，专项整治施工建设工程质量意识不强、工程质量责任制落实不到位、工程质量监管不力、安全生产意识淡薄、安全生产责任不明确、安全生产制度不落实、安全生产措施不到位、安全隐患整改不及时等问题，争创优质精品工程。 
　4、深入开展“保质量、保安全、保进度”活动。改变经营理念，加大开拓力度，下力气把主要力量投入经营市场中去，狠抓成本管理，严格控制非生产性开支，提倡节俭之风，兴办1～2件实事，使群众得实惠。 
　5、深入开展“争创服务型党组织、争做人民满意好党员”活动。紧扣服务发展、服务基层、服务群众、服务党员主题，开展服务型基层党组织示范创建活动。建立和落实直接联系群众制度，推动公司管理人员下基层经常化。对照“好干部”五条标准，加强党员干部培养和教育管理工作。“七一”期间，评选表彰一个服务型基层党组织和一批人民满意党员，树立一批践行党的群众路线的先进典型。