在反腐倡廉的大背景下，迅达路桥集团公司将反腐倡廉作为第一抓手， “五步”筑牢廉洁防线。一直以来，公司坚持把“贪一分钱财，失一份民心”的理念贯入人心，把干净和担当、勤政和廉政有机相结合，全面落实。公司对采取了一系列措施大力推进清廉国企建设，取得了明显成效，将一粒粒廉洁的种子根植在党员干部和职工心中。

一、廉政宣传树“清风”

推进廉洁文化建设，树立正确价值理念。悬挂宣传标语，宣讲党纪法规，建立文化宣传栏并及时更新，让廉洁文化融入企业文化总体部署工作中。扣好年轻干部廉洁从业的“第一粒扣子”，引导广大党员部自觉加强党性修养，严守廉洁自律规定，让党员干部绷紧廉洁防线，不断夯实从“不敢腐”到“不想腐”的思想根基，形成风清气正的氛围。

二、廉政活动锤“党性”

利用“主题党日”等活动，让党性教育深入人心，风清气正持续上扬，党员干部意识不断增强，企业整体清廉程度显著提升，以清为美，以廉为荣的价值取向成为共识，“清廉国企”品牌形象得到充分塑造展示。

三、廉政谈话敲“警钟”

公司纪检监察部门与关键部门负责人及关键岗位人员分别进行了不同层次的廉政谈话，在提醒中进一步压实监督责任，拧紧了廉洁从业的“发条”，督促党员干部要自重、自省、自警，主动站好自警的岗，做好自己的事、管好身边人。

四、廉政学习筑“防线”

9月1日，公路管理局组织了一场廉政文化进家庭专题讲座—“弘扬优良家风，建设清廉家庭”，并邀请班子成员及家属、分公司负责人、部室负责人、各项目负责人积极参与。通过这次讲座将廉政文化宣传延伸到各家庭，以提高家庭免疫力为出发点，不断增强全体党员干部以及家庭成员的道德修养以及廉政意识，打牢思想根基，共同筑起一道反腐倡廉的家庭防线。教育引导公司干部职工要坚定理想信念，保持政治清明，恪守政治纪律和政治规矩，不断提升自身能力素质。

五、规范管理严要求

公司设立纪检监察室、清廉国企工作推进小组，对各项目不定期开展风险排查，严格遵守国家法律法规和公司规章管理制度，不断提高法律意识和法治观念。全体党员、干部、职工始终将维护公司利益、廉洁奉公、忠于职守作为首要任务来抓。禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当利益，鼓励所有党员、干部、职工互相监督，对违法行为进行投诉和举报。

建设廉政文化是路桥集团公司必须承担起的重大历史使命。下一步，该公司将持续开展廉洁文化教育，强化监督检查，压紧压实责任，不断增强纪律意识和规矩意识，营造风清气正的企业工作氛围。